Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog

COMMUNIQUE DE PRESSE SUD AERIEN AIR FRANCE JEUDI 9 JUILLET 9H30

Publié le par SUD AERIEN ROISSY ESCALE


LE DIRECTEUR GENERAL D’AIR FRANCE SOUFFLE LE CHAUD ET LE FROID

Les déclarations à la presse du directeur général d’Air France Pierre-Henri GOURGEON hier soir ont deux objectifs, l’un interne à l’entreprise, l’autre externe.
En externe, après la chute du titre AF-KLM en-dessous des 8,5€ hier matin, l’annonce
qu’ Air France n’exclut pas des mesures de chômage partiel à la rentrée vise
clairement  à rassurer l’actionnaire.

En interne, Air France ne manque pas une occasion de rassurer les salariés et
les syndicats en promettant de ne pas recourir au chômage partiel.
Ce « double jeu » lui permet également d’accentuer la pression sur les syndicats
alors qu’ils sont appelés en ce moment à signer un accord permettant de
supprimer 4000 emplois en 3 ans. 

Quant aux affirmations de la presse que le DG d’Air France aurait vu « sa rémunération amputée de 28% », il aurait été objectif d’ajouter que celle de J.C SPINETTA, patron d’AF/KLM, aura augmenté de 19,4% en 2008/09. 
SUD Aérien n’apporte plus de crédit à la parole de la direction d’Air France.
En soufflant ainsi successivement le chaud et le froid, P.H GOURGEON prend le
risque de provoquer une crise sociale durable.

Le Bureau national Sud Aérien  

Voir les commentaires

60 CFA DU HUB REJOIGNENT LE POLE EMPLOI !

Publié le par SUD AERIEN ROISSY ESCALE

CDD, CDP, CFA et CDI : la boucle est bouclée

Après s’être investis sans compter dans l’espoir d’intégrer et à juste titre la compagnie côté au CAC40, la direction nous informe que tous les CFA seront gentiment remerciés.

Prétextant cette satanée crise, la direction continue son petit bonhomme de chemin en vidant de son contenue les forces vive de l’entreprise.

Devant faire face quotidiennement au sous effectif récurent, voilà que nos dirigeants nous privent de ses jeunes gens performants et qualifiés que nous avons côtoyé tout au long de leur apprentissage sans imaginer un instant qu’ils allaient être traités de la sorte. 

scandaleux ! 

A peine arrivée dans la vie active et fraîchement diplômés, que nos collègues CFA intègrent déjà le pôle emploi, avant même d’avoir commencé.
Cherchez l’erreur ? 

qui seront les prochains sur la liste ? 

L’hémorragie s’accélère de façon dramatique ! 
La direction vise l’excellence et le 100% clients avec zéro recrutement et une surcharge de travail de plus en plus insupportable.

Dans le même temps elle nous impose de solder les CA, CHS et  RTT.. ce qui affaibli considérablement les effectifs.

Cerise sur le gâteau, elle envisage de supprimer 4.480 postes

entre 2009 et 2011, contre 2.467 prévus.
L'essentiel des suppressions serait compensé par les 3.918 départs naturels.

Rien que pour l’année 2009, la direction vise 3.000 suppressions de postes. 

s’agit-il des prémices de la phase


Oui ! 
Les effectifs de la compagnie (hors filiale) entre 2009 et 2011 seraient ainsi revus à la
baisse et 4.480 postes (contre 2.467 prévus) devraient être supprimés.

SUD AERIEN ne cautionne pas ce laminage des effectifs et demande
l’arrêt immédiat de cette saignée. 

CDD, CDP, CFA ………. CDI ?

Exigeons le maintient des personnels au sein de la compagnie afin de garantir un
vrai service de qualité, aux clients.

Si la direction considère qu’atteindre l’excellence aux clients passe par
de la BLS ou du
e-service en ce passant de l’humain, alors elle commet une
grave erreur car son meilleur atout reste le salarié. 

ENSEMBLE, EXIGEONS L'INTEGRATION DE TOUS LES CFA !

Voir les commentaires