Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog

Saisonnalité, Sous-Traitance c'est définitivement NON ! Automatisation sans Embauches, c'est NON ! 300 et 900 euros brut, il manque un ZERO! N.A.O. ZERO !

Publié le par SUD AERIEN ROISSY ESCALE

Saisonnalité, Sous-Traitance c'est définitivement NON ! Automatisation sans Embauches, c'est NON ! 300 et 900 euros brut, il manque un ZERO! N.A.O. ZERO !

Après que les CHSCT aient voté une expertise sur la sous-traitance, le cas de la saisonnalité n'a été que suspendu. La direction ne s'arrêtera pas en si bon chemin de la "maxi croissance rentable". Malgré le cours du pétrole historiquement bas (26 euros le baril) des taux de remplissages historiquement élevés et des gains de productivités qui frisent l'indécence, la direction a le culot de nous imposer la saisonnalité qui serait sur la base du "volontariat".

Mais de qui se moque-t-on?

Après s'être goinfré la demi-heure supplémentaire toujours en vigueur, les trois jours d'hiver perdus, les trois glorieuses, le blocage des salaires, une NAO* digne d'un régime  sans sel, une enveloppe d'avancement individuelle au plus bas (1,4%) la perte de nos 3 points, des évolutions au point mort, sans omettre des projets de sous-traitance en piste (ASA, POLY) et au passage (T2G, AEC, vente, LL) la JDS imposée, les billets R1 aux tarifs plus couteux que ceux proposés aux clients sur le site internet Air France, ainsi que le paiement de son siège si le salarié envisage de voyager aux côtés de sa famille, les prises de services aux EDAC alors que le temps de trajet (plus ou moins 30 minutes/ jour) n'est toujours pas rémunéré,

Transform 2015, l'ATT et Perform 2020

(3 outils broyeurs de bonhommes) ...

Liste non exhaustive

N.A.O*. : négociation annuelle obligatoire

 

La direction n'abandonnera pas en si bon chemin et poursuivra coûte que coûte son programme de destruction massive de nos emplois

-10 à -12000 emplois de supprimés et les médias annoncent 1500 suppressions de postes pour 2016/2017.

 

Air France risque de ressembler à une "coquille vide" si nous ne manifestons pas notre désaprobation aux différents plans d'économies présents et à venir.

Notre futur professionnel au sein de la compagnie Air France en dépend.

 

C'est pourquoi, SUD AERIEN appelle l'ensemble des salariés piste et passage à poursuivre l'arrêt de travail du :

Mardi 1er mars 2016 au jeudi 31 mars 2016 inclus

Pour les équipes du matin uniquement

Passage:

de 01h00 à 02h00 à partir de 06h00 à 08h00

Piste:

P1 MC 06H00 à 08H00

P1 LC 05H00 à 07H00

 

Ne vous méprenez pas chers collègues, face aux attaques incessantes de nos dirigeants, le combat ne cesse jamais.

 

SUD AERIEN  Solidaire Unitaire et Démocratique

 

Voir les commentaires

SAISONNALITE C'EST NON! NAO C'EST NON! AUTOMATISATION C'EST ENCORE NON! SOUS-TRAITANCE C'EST TOTALEMENT NON !

Publié le par SUD AERIEN ROISSY ESCALE

SAISONNALITE  C'EST NON! NAO C'EST NON! AUTOMATISATION C'EST ENCORE NON! SOUS-TRAITANCE C'EST TOTALEMENT NON !

Plans d'économie après plan d'économie, la direction en mal de "profitabilité" et de gains à outrance, continue sa course insensée et s'invente de nouvelles formules pour mieux nous presser. Après la demi-heure supplémentaire, les 3 jours d'hiver, la JDS imposée, le blocage depuis 5 ans des salaires, les 3 points "non atteints" et déjà dépassé, les 3 glorieuses, les tarifs GP et le paiement du siège, ect.

La direction impose la SAISONNALITE.

Derrière se cache l'ATT (annualisation du temps de travail). signé en 2013 par la CFDT, l'UNSA et la CFE.CGC

Devant la grogne des salariés, les CHSCT ont déclenché une expertise ce qui de facto, a suspendu le projet.

Suspendu ne signifiant pas révocation

A l'annonce des bénéfices records, le non paiement de l'amende et un baril de pétrole au plus bas, les DP Sud Aérien demandent l'arrêt:

 

** de ce funeste projet qu'est la saisonnalité sur la base ou non du volontariat**

** de la demi-heure supplémentaire**

** des 3 jours d'hiver perdus**

** du blocage des salaires par la réouverture de réelles N.A.O. et non cette mascarade (à peine proposée et déjà signée par la CFDT et la CFE-CGC) par de réelles augmentations, ce qui serait un juste retour des choses au vu des résultats réalisés.**

**des embauches à la place des machines**

**non à la sous-traitance du T2G (appel d'offre lançé 1er semestre 2016 et city one en bonne position pour acquérir le marché du T2G)**

**la réintégration des collègues sanctionnés**

** Liste non exhaustive**

 

La direction a la ferme intention de maintenir ce funeste projet qui aura pour conséquence une sérieuse dégradation des conditions de travail. Nous devons nous opposer fermement et sans concession à ce projet néfaste.

 

SUD AÉRIEN appelle l'ensemble des salariés du T2F à un arrêt de travail

à partir du

vendredi 19 février au lundi 29 février 2016 inclus

de 01h00 à 2h00 à partir de 06h00 pour les équipes du matin uniquement.

SUD AERIEN Solidaire Unitaire ET Démocratique

SAISONNALITE  C'EST NON! NAO C'EST NON! AUTOMATISATION C'EST ENCORE NON! SOUS-TRAITANCE C'EST TOTALEMENT NON !

Voir les commentaires

1 2 3 > >>