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LA DIRECTION SE PROMENE EN AVION ET NOUS MENE EN BATEAU!

Publié le par SUD AERIEN ROISSY ESCALE

aaaahhh … on est bien !!! hein les tintins de cdg1 !!

 

Petite virée en A380 au pays de rené le caribou.

Petite séance travail genre: « n’oublies pas ta raquette, on tapera quelques balles » au pays transalpin. « Ecoutez, c’est chaque fois la même chose, quand il est content faut qu’il montre sa tour de Pise»
chai pas vous, mais nous on est bien !!!
ben nous, toujours pareil:

 Gestion au quotidien, c’est le cas de le dire, puisque la direction est toujours hors-la-loi concernant le dépôt des horaires à 3 semaines.

Apparemment, chacun s’est habitué au dépôt J-3 (on fait comment si on est en repos ?!?).

Aussi, au quotidien, la gestion de garde des enfants devient un vrai casse-tête, et nous restons polis.

Chers collègues, nous vous le redisons, prenez et suivez la grille horaire déposée auprès de l’inspection du travail et des instances représentatives (CHSCT, CE)

on connaissait les parkings ADP, tant décriez en leur temps, PW, PK… avec entrée et sortie libre, seul ou accompagné.

Et bien voici venu le temps du Pégase, parking Air France version thriller années 380, euh pardon 80 (c’est pas la même limonade, mais jamais vous ne vous y risquerez, la médecine du travail vous déconseille les longs déplacements pédestres).

résultat :

TOUT ACCOMPAGNAT INTERDIT D'ACCES

Prière de laisser tout corps étranger (enfants, parents, belle-mère) sur le trottoir au nom de la sûreté. « Chérie, tu m’avais pas dit que ta mère en était ?! »

A ce jour, on note déjà une exclusion d’un collègue ayant commis le délit de pénétrer armé de son vieux papa, lequel devait prendre un vol…

Toute une histoire pour un parking qui vous met à 30mn de votre prise de service (soit 1heure perdue par jour non payée) quand on vous laisse rentrer (employés sur listing Pégase mais carte n’ouvrant pas la barrière), ajouter 15mn de vérification plus rédaction de contremarque par la société de sûreté.

 

VOILA EN TOUT CAS NOUS, ON EST PAS BIEN…
nous revendiquons expressément:

le respect du dépôt des horaires à s-
LA GENERALISATION DES CONTREMARQUES AU CONTACT DU T2 POUR TOUS LES AGENTS EMBAUCHANT A CGD2

sans oublier une revalorisation 
du  salaire de base...

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