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POUVOIR D’ACHAT EN BERNE, CHOMAGE MASSIF, SERVICES PUBLICS DETRUITS : IL Y A URGENCE !

Publié le par SUD AERIEN ROISSY ESCALE

 
le 19  mars, on fait grève et on manifeste tous ensemble !

Au lendemain de la très puissante journée de manifestations et de grève du 29 janvier, l’Union syndicale Solidaires avait proposé à l’intersyndicale d’appeler rapidement à une suite de ce mouvement. Finalement, la date retenue renvoie au 19 mars.
C’est tard au regard du rapport de forces exceptionnel que nous avions créé.
D’autant plus que, depuis deux mois, de massives mobilisations se sont développées aux Antilles et dans l’Education nationale. 
Entre-temps, le gouvernement essaye de reprendre la main, en tentant de casser le front unitaire des yndicats.

Mais l’unité syndicale des 8 organisations syndicales est maintenue pour le 19 mars, et c’est un élément important ! 

 Sarkozy réaffirme sa volonté de poursuivre la même politique gouvernementale, et se permet même de provoquer les salarié-e-s en leur disant que la seule voie qui vaille c’est
« celle de l’effort ».
 Il dit cela à toutes celles et tous ceux qui vivent avec des salaires, pensions ou  minima sociaux de misère, … alors qu’une de ses premières mesures de Président fut d’augmenter son salaire de 140%
Quant au MEDEF, il poursuit sa lutte des classes, engrange les acquis :
paquet fiscal, aides de l’Etat, défiscalisation des heures supplémentaires, financement public par dizaines de milliards, et maintenant suppression de la taxe professionnelle !
Le gouvernement et le patronat veulent  que la récession dont ils sont responsables leur permette de semer la peur pour imposer des suppressions d’emplois et des blocages de salaires.
Ils ne veulent surtout pas que, comme aux Antilles et à la Réunion, ce soit l’occasion pour les salariés d’imposer une autre répartition des richesses, des réelles augmentations de salaires, d’améliorer leurs conditions de travail.

Pour nous qui avons déjà peu :
Les « annonces » du 18 février représentent
 2,6 milliards.

Voilà ce qui est promis à des dizaines de millions de
salarié-e-s, retraité-e-s, chômeurs/ses et jeunes en formation.


Pour eux qui ont déjà beaucoup
:

De l’autre côté, pour l’infime minorité qui vit du travail de la majorité :
360 milliards aux
banquiers, 32 milliards «d’aide à l’emploi » pour les patrons qui licencient, 14 milliards du paquet fiscal qui profite aux plus riches, 8 milliards de taxe professionnelle qui ne sera plus payée, 4 milliards grâce à la défiscalisation des heures supplémentaires 

IL FAUT INVERSER LES PRIORITES AU PROFIT DES SALARIES

guadeloupe, martinique, santé et social,
recherche, universités, …

Mais aussi de nombreuses entreprises dans l’Industrie, les Commerces et Services, les Transports, le Nettoyage, … les grèves se sont multipliées depuis début janvier. Une journée de grève et de manifestations, ce n’est pas suffisant pour faire reculer le patronat et le gouvernement et il ne faut pas retomber dans la répétition des grèves de 24 heures.
Avec un 19 mars plus fort encore que le 29 janvier, construisons un mouvement  interprofessionnel prolongé qui
rassemble !

Les salariés de la Guadeloupe et de la Martinique nous montrent bien qu’avec un mouvement de grève prolongé, unitaire et massif, on peut obliger le patronat et le gouvernement à mettre genou à terre. Ils nous montrent aussi qu’il est possible de se battre pour des revendications qui correspondent à nos besoins et pas pour des miettes :

200€ net d’augmentation !!

Aux revendications des salarié-e-s, patronat et gouvernement répondent « c’est la crise, on ne peut pas ! » …
Mais avant la crise, quand « on pouvait », que disaient-ils et que faisaient-ils ?
La même chose. Pour drainer les centaines de milliards de  leurs dividendes et les profits, ils bloquaient nos salaires et supprimaient nos emplois…….aujourd’hui pour rétablir ces profits, ils veulent appliquer encore plus durement les mêmes recettes. Tous nos acquis sociaux, nous les devons aux luttes collectives. Aujourd’hui, il
faut imposer une autre répartition des richesses ! Les patrons encaissent les subventions et
continuent de licencier partout ou ils peuvent !

nous avons besoin de mesures concrètes, vite !


Arrêt des licenciements,
Augmentation générale de 300 €, pour les salaires et les pensions,
augmentation du SMIC et des minima
sociaux à 1500 €, 
Des moyens supplémentaires et de nouvelles orientations pour les services publics, pour que les droits fondamentaux (santé, éducation, transport, communication, etc.) soient accessibles à toute la population !
Indemnisation à 100% du chômage partiel, car les salariés n’ont pas à payer la crise alors que  patronat et actionnaires engrangent toujours dividendes et rémunérations exorbitantes !

Avec une petite partie des milliards que patrons et actionnaires nous ont pris depuis des années, il y a des solutions pour le pouvoir d’achat, l’emploi, les services publics !

tous en greve generale le 19 mars
grève de 24h du mercredi 18 mars 22h
au jeudi 20 mars 7h
manifestation paris place de la république 14h
rendez-vous union syndicale solidaire
angle bd voltaire place de la république

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CDD vivier AF 14/04/2009 19:56

Bonjour à tous !!Merci à vous sud aérien pour tout ce que vous faites pour nous.Sud Aérien si vous souhaitez de nous contacter pour prendre RDV avec vous afin de rencontrer eventuellement la DRH du HUB, je pourrai vous faire parvenir tous les adresses mail de tous les ex CDD et CDP dans le vivier ; nous sommes environ une cinquantaine de personne.Merci aussi à "kilomaitre" qui nous apporte des infos officielles.Espérons que lors de la plénière du 30 avril 2009, nous aurons enfin des news  plus précises et plus complètes sur cette situation .cordialement

bohic 14/04/2009 14:41

salut a tous ,merci encore de venir alimenter ce blog où vous et nous pouvons echanger et prendre des infos sur la situation actuelle du recrutement à AIR FRANCE .Merci aussi à "kilomaitre" qui est actif dans ses demarches et qui va aux infos que nous n'arrivons pas à avoir nous même.Donc à DP-GS ,le recrutement serait relancé et pas que pour les travailleurs handicapées .Aujourd'hui,des selections ou entretien sont programmées du 20 au 24 avril 2009 .Et selon "kilomaitre" une prolongation  de la validité des tests de quelques mois à un an de plus serait  accordé pour les ex-CDD.Bonnes nouvelles à priori  mais méfiance tout de même.En cequi concerne roissy ,la direction des ressources humaines du HUB nie toujours le fait que des recrutements autres que des travailleurs handicapés aient lieu en ce moment sur le HUB.Or vous nous donner des infos contradictoires que nous prenons au serieux.En tous cas ,nous reclamons encore dans les instances representatives d'avoir des embauches des personnes en attente d'intégartions ou qui sont dans le vivier . ex:Questions  DE LA REUNION PLENIERE  DES DELEGUES DU PERSONNELD2009 DU 30 AVRIL PROCHAINet aussi nous avons sollicité la responsable de la CAAL à ce sujet .de plus en ce qui concerne la possibilité d'assister une délégation pour rencontrer la DRH du HUB ,pourquoi pas ?nous l'envisageons et nous aurons besoin de vous rencontrer et de prendre rendez-vous avec vous et la direction .Nous sommes toujours aux aguets et attendons des news  plus précises et plus complètes sur cette situation .En tous cas ,l'activité passagers repart et nous attendons un été plutôt actif dans les escales de france et de navarre.Alors peut etre un espoir de plus pour vous .A suivre...pour la section sud aerien roissy escale :BOHIC Nicolas (délégué du personnel et délégué syndical)