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LE PACHA ET SES LIEUTENANTS NOUS « PRESERVENT » DU CASH, EN SE LE RESERVANT !

Publié le par SUD AERIEN ROISSY ESCALE

AVIS DE VENT FORT !

A cause de la cupidité des dirigeants économiques dopés et addicts aux « méga profits» nous voilà encore victimes et placés dans une bien mauvaise posture.

Quant à AF/KLM, elle a toujours su profiter et surfer sur la vague des catastrophes

(11 septembre, guerre en Irak,  SRAS, grippe aviaire, chikungunya, crise financière et maintenant grippe mexicaine)

 tout en mettant en place ses projets lui permettant d’accroître la productivité d’y installer la précarité (MOE) et enfin de maintenir les salaires au minimum avec la bénédiction des syndicats signataires ô combien solidaires!

Monsieur P.H.Gougeon et un certain nombre de syndicats

(CGC, CFDT, FO et le SNPL)

se sont mis d’accord et ont paraphé l’accord salarial 2009 que nous qualifierons d’accord de crise de « rire jaune ».

Devant la très grande générosité de notre DG, les salariés vous font part de leur incompréhension et ne saisissent pas un tel gel des salaires qui se traduit

faut-il le rappeler par

( 0,8%) sur l’année 2009.


propos tenus par le nouveau capitaine…..pardon ! directeur général exécutif  :

«Pour reprendre une comparaison maritime qu’impose la tempête économique, nous allons fermer les écoutilles, c’est à dire contenir nos coûts.. » courrier du 01 janvier 2009

tient bon la barre et tient bon le vent (de la crise) hisse le haut ton bonus capitaine !!


« Notre rôle n’est pas d’attendre la reprise, mais de jouer nos atouts et faire les efforts nécessaires pour résister à la crise. »
concorde n°245  14/01/2009

le mousse se gratte le pompon à fond de cale pendant que le capitaine phg s’enivre d’embruns « bonificateurs » sous l’œil bienveillant d’un vieux loup de mer appelé *jcs.


« l’année sera certainement difficile, nous imposant de faire preuve d’agilité, de flexibilité, de solidarité et d’une volonté de partage des efforts au sein de l’entreprise »

concorde n°245  14/01/2009

les efforts collectifs ne valent que s’ ils sont partagés de la cale à la vigie !

n’est ce pas capitaine ?!  


Prochain cap, riposte ! barrée par l’illustre capornier PHG  agile, flexible avec une volonté titanesque du partage de l’effort et une solidarité sans faille nous promet un sérieux coup de tabac pour la phase 3.

*Jean-Cyril Spinetta


moussaillons, branle bas de combat tous à vos postes rien dans

vos fouilles tout dans les notres !


Quelques chiffres éloquents concernant le Capitaine et ses Seconds

en terme de rémunération:


Directeur Général Exécutif  Pierre-Henri GOURGEON


AVANT : 550 000€

APRES : 750 000€ par an

+ BONUS     +/- 133% de cette somme soit :

1750 000€


les cadres du groupe 3

AVANT : 7887€

APRES : 8605€ en 2008

soit +718€/Mois

Augmentation : 9.1%  en 1 an.


En cette période de crise aiguë, force est de constater que le capitaine et ses lieutenants  « solidaires » surtout pour eux, prônent des économies à tout va alors qu’ils s’octroient « grassement » de substantielles augmentations CASH…     


ET ON VOUDRAIT NOUS FAIRE CROIRE QUE LE BATEAU COULE !


«  Celui dont la pensée ne va pas loin ,

verra ses ennuis de près … »

(Confucius)

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